우리가 간과하고 있던 사소한 습관 하나가 성공에 미치는 영향은 의외로 크다. 100가지 좋은 습관을 가지고 있는 사람도 나쁜 습관 하나로 인생 일대 중요한 순간 고배의 쓴잔을 마시게 될 수 있다.

회사 동료들과 식사를 하러 갔는데 다른 사람들이 모두 된장찌개를 시킨다면? 대부분의 직장인들이 자신도 된장찌개를 시킬 것이다.

우리 사회는 대세에 따르는 것을 조직 생활의 미덕이라고 생각한다.

물론 나쁜 것은 아니다. 하지만 사람이 맹목적인 집단행동에 빠지는 이유는 무리에 속하면 안도감을 얻기 때문이다. 그것이 옳은지 그른지 생각하기 전에 남들과 함께한다는 것만으로 심리적으로 평온함을 느낀다. 하지만 분명한 것은 물건이나 서비스가 아무리 좋다고 해도 똑 같은 물건이나 서비스가 넘쳐난다면 그 가치는 높게 평가받을 수 없다는 것이다.

색다른 메뉴를 주문해보면 잘 몰랐던 맛있는 음식을 찾을 수 있다. 사소한 일탈을 습관해 보자. 틈새 전략은 하루아침에 만들어지는 것이 아니다.

당신 회사가 성에 차지 않는다면? 혹시 불평불만만 늘어놓는가? 아니면 다른 회사를 알아보고 있는가? 불평불만은 하면 할수록 부정적인 생각만 깊어질 뿐이다.. 또 현재 상황에서 별다른 노력 없이 이런저런 조건만 따져 회사를 옮겨도 상황은 크게 달라지지 않을 것이다.

가장 효과적인 것은 현재 주어진 여건에서 최선을 다하는 긍정적인 습관을 갖는 것이다. 지금 회사에서 능력을 인정받고 자신의 커리어를 업그레이드시키는 것만이 당신이 원하는 집단에 들어갈 수 있는 가장 확실한 방법이다.

당신은 칭찬에 후한 사람인가, 인색한 사람인가? 성공한 사람들은 칭찬과 겉치레 인사에 약한 인간의 속성을 잘 이해하고 활용할 줄안다. 사람들에게 가능한 한 좋은 말고 칭찬을 10여년 젊어보인다든가, 패션 감각이 좋다든가 하는 식으로 상대방의 장점을 치켜세워주면 그들은 당신에게 긍정적인 영향을 끼칠 것이다.

삼가에프씨컨설팅 김경창 대표
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