[뉴스에이=어흥선 기자] 서울시가 「서울시 사회서비스원」의 첫 출발을 함께할 신규직원 1차 공개경쟁 채용을 실시한다.
 
시는 4월 3일(수)부터 4월 10일(수)까지 본부 15명과 산하기관 4명 등 총 19명의 인력을 공개모집한다. 1차 채용은 본부 직원을 중심으로, 사회서비스원의 초기 운영에 꼭 필요한 필수인력을 우선으로 시행한다.
 
3월 20일(수)부터 서울시 홈페이지(서울소식-공고-채용시험에서 공고문을 확인할 수 있다. 신청은 4월 3일(수)부터 10일(수) 오전 10시까지 채용대행사 홈페이지를 통해 접수하면 된다.

채용 방식은 NCS(국가직무능력표준) 블라인드채용을 기반으로 서류심사, 필기시험, 면접심사를 거쳐 최종합격자가 선정된다. 최종합격자는 6월 중 정식임용을 통해 근무하게 된다.
 
서울시 사회서비스원은 올해 1실 4팀으로 본부를 구성하고, 종합재가센터 4개소를 시작으로 본격 운영한다. 그리고 신축하는 국공립어린이집은 올해 준비를 통해 내년부터 5개소 씩 직접 운영한다.
 
이 같은 사업 추진을 위한 본부 및 산하기관의 인력은 570여 명이다. 이 가운데 산하기관의 근무인력이 550여 명으로, 향후 채용은 산하기관을 중심으로 시행될 계획이다.
 
황치영 서울시 복지정책실장은 “좋은 돌봄‧좋은 일자리 제공을 목표로 출범한 서울시 사회서비스원이 믿음직한 기관이 되는 데 힘을 보탤 인재들의 많은 참여와 성원을 부탁드린다”고 밝혔다.

뉴스에이 어흥선  lyb@newsa.co.kr

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