인천시교육청(교육감 나근형)이 마이스터고 및 특성화고등학교 졸업(예정)자를 대상으로 공무원을 뽑는 제도를 추진 중에 있어 인천시 특성화고 졸업(예정)자의 인천광역시교육청 기능(기술)직 공무원 채용기회가 활짝 열릴 전망이다.

인천시교육청은 6월 중 기본계획을 세우고, 제도적 근거를 마련하기 위해 관련 규정 개정 및 세부채용계획을 조속히 수립할 예정이다.

인천시교육청은 바뀐 제도를 근거로 인천에 있는 특성화고등학교 졸업생 중 학교장 추천을 받은 학생을 대상으로 우수기능인재를 채용하여 학생들에게 동기를 부여할 수 있는 방향으로 추진할 계획이다.

시교육청 관계자는 제도를 시행키로 한 이유로 학벌을 중요시하는 사회적 인식을 개선하고, 특성화고 졸업생들이 굳이 대학에 진학하지 않아도 능력을 발휘할 수 있는 진로를 넓혀줌으로써 대학 진학에 따른 사회적 비용을 줄이고, 특성화고 운영을 내실화하기 위해서라고 설명했다.

또한, 인천출신 특성화고 졸업생들을 특별 채용함으로써 애향심도 높일 수 있을 것으로 보고 있다.

앞으로 인천시교육청은 특성화고 학생들의 선취업 후진학 인식 확산, 맞춤형 진로지도 및 기능영재교육을 활성화하고, 직무능력 함양을 위해 직업기초능력 향상을 위해서도 지속적으로 노력할 예정이다.

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