[뉴스에이 = 박용환 기자] 취업포털 커리어가 DB그룹, 한미약품, 한전KDN, 서울디자인재단, 서울대학교의 채용 소식을 2일 발표했다.

DB그룹이 2022년 하반기 신입사원을 공개 채용한다. DB그룹 내 신입사원 모집 회사 및 직무는 △DB손해보험(영업관리, 보상관리, U/W, 상품업무, 자산운용, 경영지원) △DB생명(영업관리, 경영지원, 상품/계리, 자산운용, IT) △DB금융투자(지점PB, 본사영업, 리서치, 본사관리) △DB자산운용(마케팅) △DB저축은행(영업, 경영지원, 영업지원, 리스크관리 등) △DB하이텍(회로설계, 소자개발, Foundry Tech Enabling, 기술기획, 양산개발, Test, 공정관리, 시설관리) △DB Inc.(S/W엔지니어, Infra엔지니어, 경영지원) 등이다. 자세한 내용은 DB 채용 사이트에서 확인할 수 있다. 전형 방법은 서류전형 > 필기전형(인성, 적성검사) > 면접전형(1단계 프레젠테이션, 2단계 심층면접)이며, 일부 회사는 영어 면접 및 토론 면접 등 실시하므로 지원회사 홈페이지를 참조해야 한다. DB그룹 계열사 간의 중복 지원은 불가하므로 택일해 지원해야 하며, 입사 지원서 접수는 10월 6일(목) 17시까지 채용 홈페이지를 통해서 접수하면 된다.

한미약품에서 2022년 하반기 전 부문 신입·경력 인재를 모집한다. 모집 분야는 △전국-국내영업부문: 신입 △본사-13개 부문: 신입/경력 △연구센터-3개 부문: 신입/경력 △경기바이오센터-제제연구 부문: 신입/경력 △팔탄공단-7개 부문:신입/경력 △바이오플랜트-4개 부문:신입/경력으로 전 포지션 정규직 채용으로 수습 기간은 3개월이다. 모집 부문별 학력 요건, 세부전공, 우대사항 등이 상이하므로 채용 공고문의 꼼꼼한 확인은 필수다. 전형 절차는 서류전형/인적성검사 > 서류/인적성발표 > 실무면접 > 임원면접 > 입사로 진행되며, 영업 부문은 실무 면접 후 현장 체험과 임원 면접 후 교육 전형이 추가된다. 지원서 접수는 9월 19일(월) 17시까지 채용 홈페이지 수시 채용에서 온라인 접수하면 된다.

한전KDN에서 2022년도 하반기 신입사원 채용 및 별정직 채용을 공고한다. 신입사원 채용 분야는 △전국-87명(사무: 7명, 전산: 48명, 통신일반: 18명, 전기: 6명, 정보보호: 7명, 환경·에너지: 1명) △지역제한-원전사업처(경주 근무)-9명(전산: 4명, 통신일반: 3명, 정보보호: 2명) △지역제한-서남발전사업처(보령/태안근무)-7명(전산: 3명, 통신일반: 2명, 정보보호: 2명) △지역제한-제주사업처-1명(사무)으로 총채용 인원은 104명이며 별정직 채용은 △미화(본사) 1명이다. 채용 분야별 지원자격 및 우대사항은 상이하므로 채용 공고문을 상세히 확인해야 한다. 신입사원 전형 절차는 1차 서류전형 > 2차 필기전형 > 3차 발표면접+실기평가(전산분야에 한함) 및 대면면접·AI역량검사 > 4차 신체검사 > 최종합격으로 진행되며, 별정직 전형 절차는 서류전형 > 필기전형 > 면접전형 > 신체검사 > 최종합격으로 진행된다. 지원서 접수는 9월 16일(금) 14시까지 채용 홈페이지에서 온라인 접수하면 된다.

서울디자인재단에서 2022년 하반기 정규직 직원을 채용한다. 채용 분야는 △일반직 4급-경력: IT서비스-1명 △일반직 6급-신입: IT서비스-1명 △일반직 6급-신입: 디자인사업(전시기획)-1명 △일반직 6급-신입: 디자인사업(행사기획)-1명 △일반직 6급-신입: 시설(기계)-1명 △일반직 6급-신입: 시설(안전)-1명으로 총모집 인원은 6명이다. 우대사항 및 근로 조건이 채용 분야별로 상이하므로 채용공고문을 꼼꼼히 확인해야 한다. 채용 절차는 서류전형-면접전형(1차)-면접전형(2차)-결격사유 조회를 통해서 임용되며, 지원서는 온라인 채용 시스템을 통해 9월 12일(월) 18시까지 온라인 접수하면 된다.

서울대학교에서 서울대학교 직원 채용시험 시행계획을 공고한다. 채용 분야는 △행정-행정: 19명 △행정-행정(기록관리): 1명 △사서-사서: 3명 △전산-전산: 2명 △공업시설-건축: 1명 △공업시설-연구설비: 2명 △보건환경-의료기술: 1명으로 총채용 예정 인원은 29명이다. 채용 분야별 지원자격 및 우대사항이 상이하므로 반드시 채용 공고를 상세히 확인해야 한다. 채용 절차는 1단계: 서류전형(온라인인성검사, 서류평가) > 2단계: 필기전형(적성검사, 서술형문제) > 3단계: 면접전형(인성면접, PT면접)으로 진행되며, 임용 후 모든 직렬은 서울대학교 전 지역 캠퍼스(서울, 경기, 강원, 기타)에서 근무할 수 있다. 응시원서 접수는 9월 13일(화) 16시까지 직원채용 홈페이지에 입력 및 제출 완료해야 한다.