부산시는 최근 조직개편, 하계휴가 등 복무취약 시기를 전·후해 자칫 해이해지기 쉬운 청사보안관리 및 공직기강을 사전에 바로잡고, 시민생활 안정과 민원처리 지연·기피행위 등을 예방하기 위해 실시한 공직기강 감찰 결과를 발표했다.

이번 감찰은 지난 6월 23일부터 7월 4일까지 감사관실 직무감찰담당 등 2개 반 6명을 투입해 공사·공단 등 투자기관을 포함한 시 산하 전 기관에 대한 감찰결과로, 총 22건의 행정상(시정4, 주의 2), 신분상(훈계5, 주의 11) 조치를 취했다.

부산시는 복무취약 시기를 맞아 출·퇴근, 외근, 무단이석 등 공무원 기초 복무 및 행동강령 실태 등 공직기강 저해사례와 공직기강 확립실태, 야간․당직근무 실태, 관용차량 이용 및 관리실태, 취약업무 분야 시정저해 요인 등 사각지대 감찰, 민원서비스 지연·기피행위 등 민원관리 실태 등을 노출과 비 노출을 병행해 예방감찰을 실시했다.

감사결과, 조직개편과 후속 인사 등 다소 어수선한 분위기에도 불구하고 정위치 근무, 출근시간 준수 등 개인별 복무상태는 비교적 양호한 것으로 나타났고, 연일 계속되는 고유가 극복을 위한 정부의 비상대책 발표 이후 기관별․개인별 에너지 절약 대책마련에 총력을 기울이고 있는 것으로 파악됐다.

그러나 고유가 속 관용차량의 방만 운영 및 허술한 관리체계에 대한 언론 지적에 따라 시․사업소 위주로 관용차량 관리실태를 점검한 결과, 관용차량 사적사용 및 관용차량 유류 개인사용 등 공무원 행동강령 위반행위는 없었으나, 일부 구청의 경우 배차승인 없이 업무시간외에 관용차량을 부 적정하게 사용하는 등 업무시간외 관용차량 관리가 다소 소홀한 사례가 적발되었고 차량관리 담당자 미 지정, 차량운행일지 기록 관리 소홀, 차량관리 관련대장을 비치하지 않는 등 허술한 관리체계에 대한 업무 개선이 필요한 것으로 나타났다.

또한 일부 산하기관의 경우 서류 방치 등 개인별 보안관리가 여전히 소홀한 것으로 지적됐다.

부산시는 행정상 지적사항 6건에 대해서는 재발방지를 위해 관련자 교육 등 주의조치를 내리고, 훈계(5명) 및 주의(11명)대상 직원은 소속기관장(부서장)에게 통보해 처분기준에 따라 조치토록 하고, 유사사례가 재발되지 않도록 전 부서에 전파했다.

이형섭  070@newsa.co.kr

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