지방자치단체가 운영하는 지방 공기업의 지난해 신입사원 초임은 평균 2,565만원으로 집계되었다.

온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 지방 공기업 경영정보 공개시스템 ‘클린아이’에 신입사원 평균임금을 기재한 57개 지방공사의 ‘2014년 초임(대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 기준)’을 분석한 결과, 이같이 나타났다.

세부적으로 살펴보면, ‘2,500~3,000만원 미만’이 63.2%로 가장 많았다. 이어 ‘2,000~2,500만원 미만’은 28.1%, ‘2,000만원 미만’은 7%, ‘3,000만원 이상’은 1.8%였다.

신입사원 초임이 가장 높은 지방 공기업은 ▲ 영양고추유통공사(3,421만원)로 유일하게 3,000만원 이상을 지급하고 있었다.

계속해서 ▲ 대구도시공사(2,899만원), ▲ 광주광역시도시철도공사(2,895만원), ▲ 통영관광개발공사(2,871만원), ▲ 하남도시공사(2,870만원), ▲ 대구도시철도공사(2,851만원), ▲ 부산관광공사(2,850만원), ▲ 부산교통공사(2,840만원), ▲ 고양도시관리공사(2,837만원), ▲ 대전마케팅공사(2,814만원)가 10위 안에 들었다.

대졸 신입 초임은 2013년(평균 2,508만원) 대비 2.3% 인상된 것으로 집계되었다.

전년 대비 초임이 인상된 기업은 78.9%(45개사), 반대로 삭감된 기업은 21.1%(12개사)였다.

한편, 지방공사 중 63%(36개사)가 지난해 정규직 신입직원을 채용했으며, 채용한 인원은 총 1,107명이었다. 

신입 채용 규모 1위는 ▲ 대구도시철도공사(318명)가 차지했다. 다음으로 ▲ 서울특별시도시철도공사(232명), ▲ 서울메트로(119명), ▲ 부산교통공사(80명), ▲ 안산도시공사(75명), ▲ 성남도시개발공사(58명) 등의 순이었다.

최병웅  080@newsa.co.kr

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