![]() |
ÀÌ Ã¥Àº ÀúÀÚ°¡ ¿À·£ ¼¼¿ù Àü¹®ÄÚÄ¡·Î¼ ¸®´õ½ÊÀ» °ÀÇÇÏ°í ¸®´õµéÀ» ÄÚĪÇÏ¸é¼ ±ú´ÞÀº ¿µÇâ·Â¿¡ ´ëÇØ ±â·ÏÇÑ Ã¥ÀÌ´Ù. ¸¶Ä¡ »ê»çÀÇ ¿Ë´Þ»ùó·³ ²÷ÀÓ¾øÀÌ Èê·¯ »êÀ» ¿À¸£´Â À̵éÀÇ ¸ñ¸¶¸§À» ÇØ¼ÒÇØÁÖ´Â ±×·± ¿µÇâ·ÂÀ» °æÇèÇϰí À̸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ¾Í(knowing), Á¸Àç(Being), ¼±ÅÃ(Choosing), »î(Living)À̶ó´Â ÁÖÁ¦·Î ³ª´² ÇÑ ±ÇÀ¸·Î Á¤¸®Çß´Ù.
ÀÌ Ã¥ÀÇ Á¦¸ñÀÌÀÚ ÁÖÁ¦ÀÎ ‘The Flowing Leadership’Àº ³ªÀÇ Á¸Àç°¡Ä¡¸¦ ÅëÇØ ³»¸éÀÇ ÀáÀçµÈ ´É·ÂÀÌ ÀúÀý·Î Èê·¯³ÑÄ¡´Â °ÍÀ» ÀǹÌÇÑ´Ù. ‘³ª´Ù¿òÀÇ ³ª’¶ó´Â ÁøÁ¤ÇÑ Á¸Àç°¡ ¹«ÇÑÇÑ ÀáÀç·ÂÀ» ²÷ÀÓ¾øÀÌ »ù¼Ú°Ô ÇÏ´Â ±Ù¿øÀ̶ó´Â °ÍÀÌ´Ù.
ÀÌ Ã¥ÀÇ ÀúÀÚ ±Û·Î¹úÄÚξØÄÚÄ¡ºñÁî´Ï½º ´ëÇ¥ÀÌ»çÀÎ ±è¼±È ÄÚÄ¡´Â Flowing Leadership¿¡ ´ëÇØ ³»°¡ ÀǽÄÇÏÁö ¾Ê¾Æµµ ³ªÀÇ ¿µÇâ·ÂÀÌ °ü°èÇÏ´Â ¸ðµç »ç¶÷µé¿¡°Ô ÀúÀý·Î º¯È¿Í ¼ºÀåÀ» ÁÖ´Â ¸®´õ½ÊÀ̶ó°í ¼³¸íÇß´Ù. ƯÈ÷ ÀÌ ¿µÇâ·ÂÀº ¿ÜºÎÀÇ È¯°æ, Á¶°Ç, ½Ã½ºÅÛº¸´Ù´Â Àΰ£ÀÇ ³»¸éÀ» º¯È½Ãų ¼ö ÀÖ´Â °¡Àå ¾Æ¸§´ä°í ¼±ÇÑ ¿µÇâ·ÂÀ̶ó´Â ÁÖÀåÀÌ´Ù.
±è ÄÚÄ¡´Â “Ç÷ÎÀ׸®´õ½ÊÀº ºäÄ«(VUCA) ½Ã´ë, ´º³ë¸Ö ½Ã´ë ´õ¿íÀÌ Äڷγª19 ÆÒµ¥¹Í ¼Ó¿¡¼ ÁøÁ¤À¸·Î ÇÊ¿äÇÑ ¿µÇâ·Â¿¡ ¼Ö·ç¼ÇÀÌ µÇ´Â ¸®´õ½Ê”À̶ó¸ç “µðÁöÅÐ Æ®·»½ºÆ÷¸ÞÀ̼ǰú Al Ȱ¿ë ½Ã´ë¸¦ À̲ø¾î°¡´Â HRD Àü¹®°¡µé°ú ¸®´õ½ÊÀ» ¹ßÈÖÇØ¾ß ÇÏ´Â ¸ðµç ºÐµéÀ» À§ÇÑ µµ¼”¶ó°í ¼Ò°³Çß´Ù.
¹ÚÀϼø ±âÀÚ newsa@newsa.co.kr
<ÀúÀÛ±ÇÀÚ © ´º½º¿¡ÀÌ, ¹«´Ü ÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷ ±ÝÁö>