[뉴스에이 = 박일순 기자] 법정의무교육은 고용노동부에서 지정한 연 1회 이상 의무적으로 받아야 하는 직장인들의 필수 교육 사항이다. 직장 내 성희롱 예방 교육, 장애인 인식 개선 교육, 개인정보보호법 교육, 퇴직 연금 교육이 필수 사항이며, 권장 사항으로는 직장 내 괴롭힘 방지 교육이 있다. 5인 이상 사업장 사업주는 연 1회 16시간 산업안전보건교육을 받아야 한다. 이 사업을 통해 근로자의 직무능력 하락에 따른 실직을 예방한다.

직장 내 성희롱 예방 교육은 10인 이상 사업장 전 직원을 대상으로 연 1회 이상 실시해야 하며, 장애인 인식 개선 교육과 개인정보보호법 교육 또한 연 1회 이상 받아야 한다. 퇴직 연금 교육은 연 1회 60분 이상, 퇴직 연금에 가입한 근로자를 대상으로 퇴직 연금 제도와 관련된 교육을 시행해야 한다.

토픽코리아의 사업주 훈련 과정은 4대 법정의무교육, 산업안전보건교육, 직무교육 등 비대면 이러닝 교육으로 운영되고 있다. 이러한 사업주 훈련은 전문적으로 교육을 진행하지 못 하고 있는 중소기업에서 다양한 콘텐츠를 선택해 양질의 교육을 학습할 수 있다는 장점이 있다.

신청 대상은 최소 1인의 근로자를 고용하고 있는 모든 업체가 대상이다. 법정의무교육은 정부 차원에서도 올바른 직장 문화를 만들기 위해 적극 권장하고 있는 사항으로 사업주가 교육기관에 위탁해 진행할 경우 고용노동부 인증기관인지 반드시 확인해야 한다.

고용노동부에 따르면 등록된 교육기관이 아닌 곳에 위탁해 무료로 교육을 진행하거나 법에서 정한 기준에 맞지 않는 교육을 받는 경우, 교육 이수 내용을 인정받지 못하며 사업장(또는 교육생)이 원치 않는 보험 상품을 구매하게 되는 피해 사례가 발생할 수 있어 유의해야 한다.

법정의무교육에 관한 자세한 문의 사항은 토픽코리아 인재개발교육원 홈페이지 및 전화를 통해 확인할 수 있다.