먼저 금호아시아나그룹은 신입사원을 공개 채용한다. 아시아나항공과 에어부산, 아스공항, 금호타이어, 금호건설 등 그룹 계열사는 공항서비스, 항공기술, 운항인턴, 안전, 재무, 경영관리, 시공, 안전, 연구 등의 담당신입이며 지원자격은 2012년 2월 졸업예정자 또는 기졸업자로 부문별 관련 자격증 소지자를 우대하고 연구부문은 석사학위자를 우대한다. 전형절차는 서류심사-인 적성검사 및 한자시험-1차 면접(역량 면접-집단 토의)-2차 면접(인성 면접)-건강 검진 순으로 진행되며 입사희망자는 10월 6일 18시까지 당사 홈페이지(www.kumhoasiana.com)에 접수하면 된다.
대한항공은 대졸 신입사원을 뽑는다. 채용부문은 일반직과 운항관리, 항공기술, 항공우주, 전산 등이며 지원자격으로 4년제 정규대학 모집대상 전공 학사학위 이상 외국어 공인점수(TOEIC 750점, TEPS 630점, IBT 87점 이상인 자)가 있어야 한다. 전형절차는 서류심사-1차 면접(개별 PT-개별역량 면접-집단 토론) 및 제 2외국어 테스트-KALSAT(인성-직무능력검사)-2차 면접-건강 검진 순으로 진행된다. 입사희망자는 10월 10일까지 당사 채용 홈페이지(recruit.koreanair.co.kr)에 접수하면 된다.
모두투어네트워크에서는 각 부문 신입사원을 모집한다. 채용부문은 영업과 상품, 경영지원 등이며 지원자격은 초대졸이상의 학력(2012년 2월 졸업 예정자 포함)을 갖춘 자로 전형절차는 서류심사-면접 순이다. 입사희망자는 10월 13일까지 당사 홈페이지(www.modetournetwork.com)에 접수하면 된다.
라마다호텔앤스위트는 예약실 신입 및 인턴사원을 채용한다. 담당업무는 고객 체크인 아웃, 객실판매, 환전 등이며 지원자격은 4년제 대졸이상의 호텔경영과 관광, 어문계열 전공자로 영어, 일어 자격증 소지자 및 가능자는 우대한다. 전형절차는 서류심사-면접 순이며 입사희망자는 10월 14일까지 당사 이메일(recruit@ramadapnp.com)로 접수하면 된다.
일성레저산업은 각 부문 사원을 모집한다. 담당업무는 경영지원, 마케팅, 총무, 프론트, 객실, 조리등이며 지원자격은 학력, 성별 무관으로 신입과 경력직이다. 관련학과 졸업자와 인근거주자는 우대하며 전형절차는 서류심사-면접-건강 검진 순으로 진행되며 입사희망자는 10월 10일까지 당사 이메일(ilsungjob@ilsungcondo.co.kr)로 접수하면 된다.
최병웅 기자 080@newsa.co.kr
<저작권자 © 뉴스에이, 무단 전재 및 재배포 금지>
동성애동성혼반대국민연합 성명서, "서울시의회는 나쁜 학생인권조례를 조속히 폐지하라"
