[뉴스에이 = 박용환 기자] 취업 포털 커리어가 학교법인 한국폴리텍대학, 한국기상산업기술원, 대구기계부품연구원, 인천글로벌캠퍼스운영재단, 한국해외인프라도시개발지원공사의 채용 소식을 12일 발표했다.

학교법인 한국폴리텍대학에서 2023년도 상반기 임용 교수(전임교원)를 초빙한다. 초빙 분야는 △인공지능 소프트웨어 △응용 소프트웨어 △메타버스 소프트웨어 △보안 개발 △주얼리 디자인 △소음 진동 △차량엔진 제어 정비 △전기자동차 전기전자 제어 △반도체 설계 △반도체장비 설계 △반도체장비 제어설계 △반도체장비 SW △반도체 품질 측정 △산업네트워크 △전기시스템 제어 △전기설비 △전자시스템 제어 △산업잠수 △수치 제어 가공 △컴퓨터 응용 가공 △기계시스템 제작 △기계 설계 △사출 금형 제작 △정밀 측정 △반도체 제조 △반도체 공정 △설비 기술 △열냉동설비 △발전설비 정비 △농업시스템 △시설원예 △스마트팜 △제품 디자인 △영상 디자인 △AR·VR·MR 콘텐츠 △로봇제어 △이차전지 △접합기술 △신소재 융합 △수질환경 △스마트공장 자동화 설계 △생물공정 △나노정밀화학 △직업과경력개발 △스포츠 리더쉽으로 총초빙 인원은 91명이다. 각 초빙 분야별 인원 및 자세한 우대사항은 채용 공고문을 통해 상세히 확인해야 한다. 전형 절차는 서류심사 > 역량심사 > 면접심사 > 합격후보자 발표 > 임용으로 진행된다. 원서 접수는 10월 21일(금)까지 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수하면 된다.

한국기상산업기술원이 2022년 제5회 공개 채용을 공고했다. 모집 분야는 ①사업관리(기상관측장비 검·인증, 형식승인) ②사업관리(기상관측망 운영) ③현장검정(기상관측장비 현장검정) ④R&D관리 ⑤안전·시설관리 ⑥경영관리 ⑦사업관리(장애)(기상관측장비 검·인증, 형식승인) ⑧사업관리(보훈)(기상관측장비 검·인증, 형식승인) ⑨사무행정지원 ⑩해외진출지원 ⑪R&D(과제)관리(육아휴직 대체) ⑫사업관리 ⑬회계지원(육아휴직 대체) ⑭경영지원(육아휴직 대체) ⑮기상산업정책연구(육아휴직 대체)로 모집 인원은 총 19명이다. 모집 분야별 지원 자격 및 우대 자격에 대해서는 채용 공고문을 통해 꼼꼼히 확인해야 한다. 전형 방법은 △일반직 신입(①~⑧해당)은 서류전형 > 필기전형 > 면접전형(1차) > 면접전형(2차) > 신체검사 > 최종임용으로 진행되며 △공무직, 기간제계약직(⑨∼⑮해당)은 서류전형 > 면접전형 > 신체검사 > 최종임용으로 진행된다. 지원서 접수는 10월 26일(수)까지이며 채용 홈페이지에서 온라인 접수하면 된다.

대구기계부품연구원에서 인력 채용을 공고한다. 채용 분야는 △정규직-연구(기계·로봇: 3명/ 미래자동차: 4명/ 첨단공구, 정밀가공, 스마트제조장비: 1명/ 지능형 뿌리기술: 1명/ 에너지산업: 2명) △계약직-행정지원: 4명 △계약직-연구지원: 13명 △계약직-시험지원: 8명으로 총채용 예정 인원은 정규직 11명, 계약직 25명이다. 자세한 채용 직급과 채용 분야별 지원 자격은 채용 공고문을 통해 확인하면 된다. 채용 절차는 서류전형 > 면접전형 > 최종합격자 발표로 진행된다. 원서 접수는 10월 19일(수) 18시까지 온라인 채용시스템을 통해서 접수해야 한다.

인천글로벌캠퍼스운영재단에서 2022년도 직원 공개 채용을 공고한다. 채용 분야는 △일반직 - 행정 5급: 1명 △무기계약직(공무직) - 운영지원(가): 1명/ 운영지원(마): 2명/ 정보통신망관리(나): 1명 △무기계약직(운영지원직): 1명 △기간제(휴직자 대체인력): 1명으로 채용 인원은 총 7명이다. 채용 분야별 담당 예정 직무와 자격 기준이 채용 공고문에 상세히 기재돼 있으므로 꼼꼼한 공고 확인은 필수다. 채용 절차는 1차 서류전형 > 2차 필기전형(일반직 행정 5급만 진행함) > 3차 면접전형으로 진행된다. 전형별 자세한 내용은 채용 공고문을 통해 확인하면 된다. 원서 접수는 10월 16일(일) 18시까지 온라인 채용사이트를 통해 작성 및 제출하면 된다.

한국해외인프라도시개발지원공사에서 2022년 직원(계약직) 채용을 공고한다. 채용 분야는 △계약직(EIPP) - 연구보조: 4명으로 담당 예정 업무는 인도네시아 수도 이전 관련 정책자문사업 사업관리(계약·예산관리, 연구보고서 검토 및 PCP 작성 등)이다. 응시 자격 및 우대 사항, 전형별 평가 기준 등은 채용 공고문을 통해 확인할 수 있다. 전형 절차는 서류전형 > 인성검사(온라인) > 면접전형 > 신체검사 신원조사 > 최종발표 및 임용으로 진행된다. 입사 지원서는 10월 21일(금) 17시까지 채용 홈페이지를 통해 온라인 접수만 가능하다.