[뉴스에이 = 박일순 기자] 서경대학교는 3월 대학일자리플러스본부를 신설했다.

대학일자리플러스본부는 대학일자리플러스센터 사업, 해외취업연수 사업, 취업연계중점대학 사업, 학내 다양한 취업 지원 사업 등을 동력으로 하여 입학에서 졸업 후까지 학생들의 진로 검사 및 상담, 진로 설계, 취업 지원 등 원스톱 통합 진로‧취업 지원 서비스를 체계적으로 지원하고 졸업생 및 지역 청년들의 취업역량 강화와 일자리 창출에 엔진 역할을 함으로써 학생들의 ‘맞춤진로’ 및 ‘성공취업의 지름길이 될 전망이다.

앞서, 서경대학교는 올해 초 고용노동부가 주관하는 2024년 대학일자리플러스센터 사업에 신규 선정됐다.

대학일자리플러스센터 사업은 기존의 대학일자리센터의 서비스 대상 및 기능을 확대 개편하여 청년층의 대학에서 노동시장으로의 원활한 진출을 지원하기 위한 것으로, 현재 재학생 또는 졸업 후 2년 이내 졸업생과 지역 청년까지 진로·취업 통합서비스를 제공하고 있다.

서경대는 앞으로 최대 5년간 15억 원의 사업비를 지원받아 대학 내 각종 진로·취업 지원 인프라 및 서비스 전달체계를 통합, 확대해 서경대학교 재학생, 졸업생과 지역 청년들의 취업역량 강화에 앞장설 예정이며 정부의 주요 청년일자리사업 전반에 대한 홍보 등 고용서비스 전달 기능을 수행할 계획이다.

한편, 서경대학교는 한국산업인력공단이 주관하는 해외취업연수사업 대학연합과정 운영, 한국장학재단이 주관하는 국가근로장학사업 취업연계중점대학 운영, 동문·선배와 함께하는 진로취업박람회 개최, 현직자 초청 직무 스페셜리스트 프로그램인 Career Challenge Campus 개최, 사회나 기업에서 요구하는 전문지식을 습득할 수 있는 표준형 현장실습 학기제 운영 등 다양한 진로·취업 역량 강화 사업 및 프로그램을 추진, 운영해 학생들의 취업경쟁력을 크게 강화했다. 이에 힘입어 서경대학교는 2023년 대학정보공시 기준 72.6%의 높은 취업률 기록, 서울지역 주요 4년제 대학 중 취업률 3위를 차지하는 성과를 거뒀다.

서경대학교 허성민 진로·취업지원센터장을 만나 대학일자리플러스본부 신설과 대학일자리플러스센터 사업에 대한 계획 및 포부, 서경대학교의 다양한 진로·취업 지원 사업 및 프로그램의 운영 프로세스에 대해 들어봤다.

- 먼저, 서경대학교 대학일자리플러스센터 사업에 대해 설명해 주세요

고용노동부 주관 대학일자리플러스센터 사업은 대학 내 진로지도 및 취업 지원 기능의 공간적 일원화, 기능적 연계 등 원스톱 고용서비스 전달체계 구축 지원으로 대학의 취업 지원역량 강화 및 청년의 원활한 노동시장 이행을 지원하기 위한 것입니다. 서경대학교는 대학일자리플러스센터 사업을 통해 서경대학교 학생들뿐만 아니라 15~34세 지역 청년들의 취업역량 강화를 위해 △대학 내 취업 지원 인프라 구축 △취업 지원 및 일자리 서비스 강화 △전문 상담 지원 △청년정책 체감도 제고 △지역청년 고용거버넌스 구축·운영 및 지역청년 고용 지원 △대학일자리플러스센터 홈페이지 구축·개선 등의 업무를 수행할 계획입니다.

- 대학일자리플러스센터 사업을 수행하기 위해 새로운 프로그램 또는 인프라 구축과 같은 서경대학교만의 특별한 계획이 있나요?

2024년 3월 1일자로 총장 직속의 대학일자리플러스본부를 설립하였고 대학일자리플러스본부 산하에 진로취업지원센터와 현장실습지원센터를 두어 대학 내 진로와 취업, 산학협력의 조직과 기능을 통합하였습니다. 기본적으로 서경대학교 학생들을 위해 서경포탈을 통해 진행되었던 진로·취업 프로그램과 상담은 유지하면서 정부에서 바라보는 대학일자리플러스센터의 역할과 기능을 성공적으로 수행할 수 있도록 인프라 구축과 차별화된 프로그램을 운영할 계획입니다. 우선 공간적으로는 대학일자리플러스본부의 사무실 공간과 위치를 서경대학교 구성원 및 지역 청년들이 보다 쉽게 접근할 수 있도록 확장 이전할 예정이며 동시에 대학일자리플러스본부 전용 1:1 진로취업상담실 공간도 추가적으로 조성할 예정입니다. 또한, 대학일자리플러스본부 홈페이지를 통해 정부 고용 정책, 취업지원 프로그램, 상담 등의 정보 확인 및 참여 신청을 지역 청년들이 쉽게 접근할 수 있도록 신규 구축할 계획입니다.

- 대학일자리플러스센터 사업의 목표와 각오에 대해 한 말씀 해주세요

서경대학교 대학일자리플러스본부는 일·경험 중심 사업 운영, 직무역량 강화를 통한 현장실무형 인재 양성을 모토로 청년고용의 창출 및 확산이라는 사업의 목표를 성공적으로 수행하겠습니다.

- 대학일자리플러스센터 사업과 함께 추진하고 있는 서경대학교의 전반적인 진로·취업 지원 사업 및 프로그램의 운영 프로세스는 어떻게 되나요?

서경대학교의 전반적인 진로·취업 지원 사업 및 프로그램의 운영 프로세스는 학년별 로드맵을 기반으로 운영되고 있습니다. 저학년 단계에서는 자기분석을 통한 진로설정 이후 경력개발 계획 수립에 중점을 두어 진단검사, 진로상담, 전공이해 및 직무탐색 프로그램 등으로 구성하여 저학년 학생들에게 올바른 진로선택과 직무설정에 도움을 주고 있습니다. 고학년 단계에서는 직무설정 및 취업 실전 프로그램으로 운영하여 현직자 초청 직무 멘토링, 직무기반 경력관리 프로그램, 현장실습 및 취업연계중점대학을 통한 실무경험 프로그램, 해외취업 프로그램, 자기소개서 첨삭 및 모의면접 컨설팅 등 취업전략 수립 방법과 더불어 직무 기반 취업역량을 강화하여 성공 취업의 발판이 될 수 있는 프로그램을 운영하고 있습니다. 또, 미취업 졸업생의 경우에는 별도의 집중취업 지원 프로그램인 구직 올인원(All-in-One) 패키지를 제공해 기업분석 방법, 입사지원서 작성법, 다양한 형태의 모의면접을 통해 취업경쟁력을 강화할 수 있는 프로그램과 상담을 제공하고 있습니다.