한국전력(사장 조환익)은 청년들을 위한 일자리 마련과 취업역량 향상 기회를 제공하기 위해 채용우대형 청년인턴 800명을 선발한다.

모집기간은 2.28(금)부터 3.7(금)까지이며, 한전 채용홈페이지(recruit.kepco.co.kr)를 통해 지원서를 접수하면 된다.

선발시 사회적 취약계층 우선채용을 위해 기초생활수급자, 장애인, 비수도권 지역인재 및 기술자격증 소지자는 채용시 우대한다.

청년인턴으로 선발되면 전국 각지에 배치되어 약 5개월간 고객서비스 및 설비운영 부서에 배치되어 다양한 현장업무를 통해 전력사업의 최일선을 경험하게 된다.

소정의 청년인턴과정을 수료하게 되면 향후 신입사원 공채 지원시 근무 평가 결과에 따라 향후 신입사원 채용시 서류전형에서 10% ~ 5%의 가점을 받을 수 있다.

한전은 전력의 안정적 수급체계 유지와 청년실업 해소 등 정부 정책 부응을 위해 2014년에 공기업 최대 규모인 정규직 824명, 청년인턴 1,226명* 등 총 2,050명을 채용할 예정이다.

* 청년인턴 채용(1,226명) : 채용연계형(426명), 채용우대형(800명)

※ 자세한 사항은 한국전력 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr)참조하면 된다.

김정송 기자  kjs9753@hanmail.net

<저작권자 © 뉴스에이, 무단 전재 및 재배포 금지>