먼저 한국로버트보쉬는 Human Resource Management(HRM) 경력직을 채용한다. 담당업무는 인사 규정관리(HR process improvement)와 인사관리(HRM administration), 기타 일반관리 등이다. 자격요건은 대졸이상 1년∼5년의 경력자다. 전형절차는 서류심사-1·2차 면접 순으로 진행되며 채용시 마감한다. 입사희망자는 스카우트 온라인 및 당사 이메일(bosch.recruit@kr.bosch.com)로 접수하면 된다.
닐슨컴퍼니코리아에서는 컨설팅 사업본부 Analytic Consulting(대리급)을 뽑는다. 담당업무는 sales 전략 수립과 예산 관리 및 집행, 제안서 작성 및 프리젠테이션 등이다. 자격요건은 대졸이상으로 마케팅 전략, 기획, 영업관련 분야 2년 이상 상경계열 및 이과계열 전공자이다. 전략과 마케팅, 통계 컨설팅 경험과 영어가능자를 우대한다. 전형절차는 서류심사-면접 순이며 입사희망자는 오는 12일까지 당사 이메일(hr.kr@nielsen.com)로 접수하면 된다.
인벤시스코리아는 Account Sales 매니저를 채용한다.
담당업무는 계약 검사 참여와 고객관리 및 관계 개발, 기존고객과 잠재 고객 정보를 Compass와 SalesLogix로 유지 등이다. 자격요건은 프로세스 자동화 시장의 영업 및 기술 지식 보유자, 경력의 경우 원자력, 산업 에너지 플렌트 영업 3∼5년의 경력자이다. 전형절차는 서류심사-면접 순이며 채용시 마감한다. 입사희망자는 당사 이메일(Si.chen@invensys.com)로 접수하면 된다.
티유브이슈드코리아는 전기, 전자제품 프로젝트 엔지니어를 모집한다. 전기전자제품 기술자문과 시험 및 인증, 고객사 등을 대상으로 하는 교육 및 세미나 등이다. 자격요건은 전기전자 초대졸이상으로 관련경력 최소 1년 이상으로 영어능통자이다. 전형절차는 서류심사-면접 순으로 진행되며 입사희망자는 오는 9일까지 당사 이메일(recru-ko@tuv-sud.kr)로 접수하면 된다.
아남르그랑은 기술영업팀 Specialist 신입과 경력자(5년 미만)를 채용한다. 담당업무는 리테일 분야의 인테리어, 리모델링 업체 판촉 및 대리점 관리다. 자격요건은 학사이상으로 리테일 판촉과 기술영업 경력자와 전기, 전자공학 전공자, 영어가능자를 우대한다. 전형절차는 서류심사-1·2차 면접 순이며 입사희망자는 오는 9일까지 당사 이메일(byoungchang.roh@anamlegrand.co.kr)로 접수하면 된다.
최병웅 기자 080@newsa.co.kr
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